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薪资:无责底薪3000+绩效+培训机会+假期福利+五险一金 (实际到手薪资5000-8000)
岗位要求:本科以上学历,应届毕业生或者毕业两年以内
岗位职责:半年内会安排2-3个岗位的轮岗工作,为公司培养管理干部。
考核:在各岗位轮岗期间按照岗位要求完成考核任务,未完成转为一般员工或者自动离职。
有兴趣符合要求且敢挑战的伙伴期待你的加入!